Employés d'IBM, rejoignez-nous !
Par Anonyme le lundi 12 avril 2010, - Actualités - Lien permanent
Vous êtes de plus en plus nombreux à lire ce blog, et notamment chez IBM. Bien sûr la Direction d'IBM suit (d'un mauvais œil) ce blog, mais ce n'est pas à eux que nous nous adressons aujourd'hui.
Employés d'IBM, rejoignez-nous !
Nous nous adressons aux employés d'IBM, à ceux qui nous ont déjà témoigné leur sympathie par mail, à ceux dont les emplois sont aujourd'hui menacés par l'offshore indien. Rejoignez-nous !
Envoyez-nous vos témoignages sur les pratiques de votre employeur, sur vos informations autour du projet Eiffel. Car si ce projet passe, c'est aussi vos emplois qui seront touchés. Tous ensemble, luttons pour la sauvegarde de nos savoir-faire et de nos emplois en France !
Tous ensemble nous serons plus forts, et nous pouvons arrêter ce projet insensé !
IBM n'aime pas la mauvaise presse
C'est un fait, pour qu'IBM puisse signer régulièrement des contrats comme Ulysse, il leur faut une excellente image de marque.A nous de ne pas les décevoir et de révéler leur vrai visage.
Peut-être qu'alors, ils comprendront que la SNCF n'est pas pour eux et qu'ils s'en retourneront vers d'autres proies moins coriaces...
Que ceux qui ont travaillé avec IBM (nous pensons notamment au projet OSMOSE) nous adresse leurs témoignages (anonymes bien sûr) sur les pratiques commerciales de Big Blue (contrats aux clauses particulières, préconisations avant-vente en décalage avec ce qu'il faudrait réellement...)
Ce qui s'est passé sur NOTIS et OSMOSE ne sont pas des cas isolés, cela se reproduira de plus en plus souvent... Profitons donc de la notoriété de ce blog, pour révéler toutes ces pratiques malsaines.
Commentaires
Je ne crois pas à une aide des employés d'IBM, en attendait tout le monde bosse chez nous comme si rien ne se passait !
La direction ne répond pas et continue sa casse de la SNCF (notamment de l'informatique) ! on attend quoi ?!
Il faut nettoyer tout ça au karcher !!
Dehors la racaille !
Un appel qui restera, je le crains, lettre morte. Mon avis est qu'il faut plutôt montrer à ces messieurs (je parle des dirigeants) d'IBM qu'ils ne seront JAMAIS les bienvenus chez nous. JAMAIS...
IBM: Ils Bossent Mal
D'un autre cote, ce ne doit pas être évident de travailler pour la Blue World Company sachant que les braves dirigeants de cette boite n'hésitent pas a licencier a tour de bras pour faire encore plus de fric. c'est sans doute, pour nos chers dirigeants, encore un exemple a suivre, tout comme l'était France Telecom, dont M. Baudy ne parle plus trop d'ailleurs, allez savoir pourquoi. Ce qui m'étonne le plus, c'est l'absence de réaction, a quelques timides réactions près, de l'opposition politique, pour qui la mise en coupe réglée de l'informatique SNCF et les délocalisations qui vont avec aurait du être une manne ... Ils sont parfaitement au courant, mais ils se taisent, curieux non? On en viendrait presque a croire qu'il y a collusion. La politique n'a pas fini de m'étonner, je dois être trop naïf ... Cela dit, j'attend avec impatience devoir passer les costards bleus, ils vont être bien reçus.
Au delà des témoignages anonymes, la question est : les pratiques sur les projets NOTIS et OSMOSE sont-elles juridiquement attaquables ?
Si tel est le cas alors :
Qui est habilité à déposer plainte pour entente illicite, concurrence déloyale ?
Comment travailler avec les cabinets d'avocats des organisations syndicales pour avancer dans cette démarche ?
C'est peut-être notre seul pouvoir pour que la direction réagisse et communique !!!
IBM : Immense Boule de Mensonge !!!
IBM : Immense Boule de M....
Pour les connaisseurs :
LARA Croft a bien essayé de sauver la bateau au mileu de l'OCEAN mais la vague Bleue a été plus forte :-(
Ce que l'on pouvait lire ce matin dans la presse au sujet d'IBM :
Agen : Bugs « révoltants » à BMS-UPSA
Social
Le lait a débordé hier à la reprise du long week-end pascal sur les sites agenais Guyenne et Gascogne de BMS-UPSA. En cause, de nombreux dysfonctionnement dans le traitement informatique des bulletins de paie depuis que HR Connect, une filiale de la société IBM basée à Budapest (Hongrie), traite les données. Mis en place depuis janvier, ce logiciel est à la source d'erreurs dont certaines lourdes de conséquence pour les salariés. L'un d'entre eux a ainsi reçu un bulletin de paie avec un salaire de… zéro euro. « Allez expliquer à un banquier qui vous annonce des agios pour votre découvert qu'un incident informatique est à la source de la situation ! » lance en colère Anne Sophie Retzinger, représentante syndicale UNSA...
De quoi se plaint-on ? Un travail en Inde à 100 roupies par jour ou rester en France pour un salaire de zéro euro !!!
Merci qui ?
Il me parait illusoire d'attendre une quelconque aide de salariés d'IBM. Leurs contraintes internes sont probablement plus importantes que les nôtres, et les charters vers Pôle Emploi ne sont jamais très loin.
De plus, plus il y a de chiffre d'affaire payé par une boite française ... plus ils ont une (petite) chance de garder leur boulot en France. Ulysse leur apporte donc de leur point de vue un ballon d'Oxygène et ils ont tout à y gagner.
D'ailleurs tous ceux que l'on a vu ont parfaitement appris leur leçon, ils sont même contents de filer du boulot à des autres IBM-eurs à l'autre bout de la planète., sans plus d'état d'âme que s'ils écrasaient une mouche ... et sans même se demander si le système de valeur de leurs interlocuteurs SNCF est compatible ... mais ils sont tellement en terrain conquis (contrat SNCF - IBM oblige - part IBM garantie, pénalités, planning délirant, contrats verrouillés jusqu'au détail, ...) qu'ils ne sont pas obligé d'être attentionnés.
Plus la rédaction des contrats sera avancée et les parts de gâteau seront découpées (prévu pour fin avril), moins ils seront attentionnés.
ce que vous écrivez à propos des salariées qui pillent vos informations ne nous étonne pas. Ces femmes cadres sans doute ont bien appris la leçon de Mme Kopp ancienne drh qui a licencié 10 000 salariés, brisant des familles, cassant des vies, fermant des usines et des centres de recherche, cette personne est devenue conseillère à la HALDE et elle est drh chez Accor pour faire le même travail de dégraissage. Ensuite, vient Mme Gri, pdg qui aussi a liquidé un certain nombre de métiers, brisant des vies aussi, sans scrupule avec son personnel laquais, elle dirige Manpower qui semble s'effondrer depuis son arrivée, pourtant la traite des sans-papiers y est grandement facile. Puis vint Chaffraix que vous connaissez ! Quant à Bénichou, il aura une énorme prime s'il vire 5000 IBM'ers le plus tôt possible. Par conséquent, leur "petite planète intelligente" qui a pour mission de bâillonner la terre entière, craignons le pire, si tous les indiens et les chinois ne réfléchissent pas plus que les européens ! La haute technologie menace nos vies... allez visiter le site de pièces et main d'oeuvre de Grenoble, vous en saurez plus.
Si les IBMeurs sont si peu combatifs et dépourvus de la culture cheminotte "lutte de classe", c'est qu'ils sortent des grandes écoles et sont d'une ignorance crasse quant à l'économie, l'histoire sociale, et les réalités politiques. A cette ignorance s'ajoute la certitude de maîtriser parfaitement les outils informatiques et que la liberté, cela se résume à la possession de ce savoir technique qu'ils partagent difficilement, ou même pas du tout et qui ne cesse de changer afin d'obliger de constants investissements, et donc un gaspillage croissant. Par dessus tout cela, ils jargonnent des discours abscons au point qu'ils ne comprennent plus ceux qui vivent et existent au delà de leur toile ou de leur cage qui enserre leur existence égoïste et superficielle. Ils sont fiers de connaître les premiers, les résultats de foot, de ski, de tennis (ils suivent les matchs de Roland Garros avec une précision technique éblouissante) et pratiquent le golf comme leurs patrons, alors difficile pour eux d'assister à une séance de cinéma en trois D au côté de kékés de banlieue, qu'ils ignorent comme des extra-terrestres. Ils ne fréquentent que les lieux réservés aux bobos, et finissent par s'enfermer dans leur toile technologique au point d'être aussi robotisés et déshumanisés que leurs anciens qui vendaient les premières machines comptables aux camps de la mort nazis afin de rentabiliser au maximum la production rationnelle de morts à la journée, à l'heure, à la minute ! Déjà, ils stressaient de ne pas remplir les objectifs fixés par leurs chefs, d'excellents citoyens européens. Contre eux alors et formant une globalisation avant l'heure, il n'y avait que l'Espagne républicaine soutenue par les "salopards à casquette européens", chômeurs, jeunes étudiants, syndicalistes, anti-fascistes, anti-capitalistes, venus du monde entier qui résistait. A quand le retour de cette solidarité ? Profitons de cette technologie qu'ils nous imposent, et exerçons là contre eux, pour qu'ils se réveillent ! Peut-être....