L'actualité plutôt calme de ces derniers jours (en attendant Gilles Albertus) ne signifie pas pour autant la fin du conflit, bien au contraire.

Actions syndicales

A l'issue de la Journée sans informaticiens, les syndicats se sont réunis le 7 avril et se sont accordés sur les propositions suivantes :

  • Demande d’audience unitaire à Guillaume PEPY lui demandant de recevoir personnellement les représentants des fédérations syndicales. Car nous le savons maintenant, il est l'initiateur de ce projet.
  • Après la Journée sans informaticiens, organisation d’une journée de grève et de manifestation nationale à l’occasion d’un prochain CCE ou Conseil d’administration : « Tous les informaticiens à Paris ... et pas à New-Delhi »
  • Poursuite des procédures juridiques pour défaut de consultation des instances et délit d’entrave dans les CE des Directions centrales et demande aux membres du CCE d’engager très rapidement une procédure similaire afin d’obtenir la suspension de la mise en œuvre d’Ulysse dans le cadre d’une procédure en référé auprès du Tribunal de Grande Instance.
  • Amplification de la campagne d’interpellation des élu(e)s politiques par les intersyndicales locales CGT, SUD-Rail et CFDT (l’UNSA n’ayant pas souhaité s’inscrire dans cette démarche) sur Lille, Lyon, Nantes et Paris mais aussi dans les autres régions. Un courrier a été adressé à tous les élus aujourd'hui.
  • Poursuite d’actions médiatiques locales ou nationales pour alerter l’opinion publique.

Actions personnelles

Il est encore trop tôt pour savoir si le mois de mai apportera de nouvelles journées de grève (car combien sont près à se lancer dans une grève dure, et reconductible de plusieurs jours ?) , mais il est un certain nombre d'actions possibles dans notre quotidien.
En voici quelques unes qui nous sont venues à l'esprit :

  • Réunions avec IBM : La solution radicale serait de les empêcher d'entrer dans nos locaux. Une plus discrète consiste à les faire patienter longtemps et plusieurs fois (à l'accueil, puis après les avoir amenés dans la salle de réunion, puis au cours de la réunion), pour qu'au final, rien n'en ressorte...
  • Réunions avec la Direction : Montrez votre ras-le-bol face à une direction autiste en boycottant les prochaines réunions importantes (nous pensons notamment aux RCSNE et RCSNX). Si un tiers d'entre nous est absent, cela se verra.
  • N'effectuez pas les tâches qui profiteraient à IBM : Avec l'organisation actuelle du travail où c'est à chacun de gérer ses priorités, il est facile de toujours mettre en bas de la pile les tâches qui profiteraient à IBM plus qu'à la SNCF.
  • Relais auprès des élus : Écrivez à vos représentants politiques. Donnez libre cours à votre imagination, ou reprenez celui des syndicats pour accentuer la pression.

Et vous, à quoi pensez-vous ?