Vous êtes de plus en plus nombreux à lire ce blog, et notamment chez IBM. Bien sûr la Direction d'IBM suit (d'un mauvais œil) ce blog, mais ce n'est pas à eux que nous nous adressons aujourd'hui.
Employés d'IBM, rejoignez-nous !
Nous nous adressons aux employés d'IBM, à ceux qui nous ont déjà témoigné leur sympathie par mail, à ceux dont les emplois sont aujourd'hui menacés par l'offshore indien. Rejoignez-nous !
Envoyez-nous vos témoignages sur les pratiques de votre employeur, sur vos informations autour du projet Eiffel. Car si ce projet passe, c'est aussi vos emplois qui seront touchés. Tous ensemble, luttons pour la sauvegarde de nos savoir-faire et de nos emplois en France !
Tous ensemble nous serons plus forts, et nous pouvons arrêter ce projet insensé !
IBM n'aime pas la mauvaise presse
C'est un fait, pour qu'IBM puisse signer régulièrement des contrats comme Ulysse, il leur faut une excellente image de marque.A nous de ne pas les décevoir et de révéler leur vrai visage.
Peut-être qu'alors, ils comprendront que la SNCF n'est pas pour eux et qu'ils s'en retourneront vers d'autres proies moins coriaces...
Que ceux qui ont travaillé avec IBM (nous pensons notamment au projet OSMOSE) nous adresse leurs témoignages (anonymes bien sûr) sur les pratiques commerciales de Big Blue (contrats aux clauses particulières, préconisations avant-vente en décalage avec ce qu'il faudrait réellement...)
Ce qui s'est passé sur NOTIS et OSMOSE ne sont pas des cas isolés, cela se reproduira de plus en plus souvent... Profitons donc de la notoriété de ce blog, pour révéler toutes ces pratiques malsaines.