Cortis - La délocalisation de l'informatique de SNCF par IBM

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Tag - Photocopies illégales de contrats

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mardi 30 mars 2010

Réponse de David Azema

Suite au courrier que les syndicats avaient adressé à David Azema après le photocopiage illégal de contrats confidentiels par IBM, celui-ci leur a adressé une réponse digne des grands technocrates de ce monde :

Messieurs,

J'ai pris connaissance de votre lettre ouverte concernant DSIT.

Comme vous le soulignez, vous avez reçus le 4 mars en concertation immédiate par les DSI de l'Entreprise, le Directeur des Relations Sociales ainsi que le DRH des Fonctions Supports qui ont apporté des réponses aux différents point que vous souhaitiez aborder.

Je souhaite en complément vous apporter quelques précisions.

Dans le cadre de son activité, il est en effet nécessaire que SNCF-B5 ait connaissance des commandes de DSIT vers ses sous-traitants.
La DSIT passera ses commandes vers Stelsia qui mettra en oeuvre le contrat global avec SNCF-B5, elle-même ayant en charge la contractualisation directe avec les sous-traitants, comme cela a été explicité dans les différents moments d'échanges qui ont eu lieu avec les représentants des salariés.

Je tiens par ailleur à vous repréciser, comme M. BAUDY l'a fait à plusieurs reprises, que l'accord de partenariat avec IBM vise à l'amélioration de la performance de la sous-traitance informatique de l'entreprise. Il ne s'agit donc pas d'un outsourcing du SI de notre Entreprise mais bien d'un accord de partenariat. Cela le distingue très clairement d'autres accords qu'IBM a pu mettre en oeuvre avec d'autres groupes. Il nous appartient donc de veille au respect de ce partenariat et des limites que nous lui avons données.

Enfin, je vous rappelle que depuis le mois de janvier, la Direction de la DSIT a chercher à partager avec les personnels les différents sujets qu'il s'agisse des Centres de Services ou des filiales. En parallèle, M. BAUDY a souhaité intervenir dans les CE Clientèles et Transverses. Par ailleurs, une information en commission économique du Comité Central d'Entreprise est envisagée et nous avons proposé en CPCSC un groupe de travail sur les métiers SI.

Les temps d'échange avec les agents ainsi que leurs représentants se poursuivent donc.

Je veillerai à ce que tout soit mis en oeuvre dans les meilleures conditions.

Je vous prie d'agréer, Messieurs, l'expression de mes sentiments distingués.

David AZEMA

Ecrire trois paragraphes pour ne rien dire et noyer le poisson, voilà bien de l'énergie dépensée pour rien !

Car au final, il ne dit rien de plus que ce qui a été dit en DCI et n'apporte aucun éclairage supplémentaire sur l'affaire des photocopies.

dimanche 14 mars 2010

Luttons !

Lettre ouverte à David Azéma

Suite à la DCI, et l'affaire des photocopies d'IBM, les syndicats ont adressé en début de semaine une lettre ouverte à David Azéma :

Monsieur le Directeur Général Délégué S&F,

Ce qui se passe actuellement dans les DSI, et en particulier à DSIT, est totalement intolérable sur le fond et sur la forme.

Alors que les représentants du personnel portaient nos revendications aux représentants de l’entreprise, lors de la réunion de concertation immédiate du 4 mars à laquelle vous n’avez pas jugé utile de participer - et recevaient en retour le même discours rassurant qui nous est ressassé depuis plus de 4 mois – des salariés d’IBM, employés par la co-entreprise SNCF-B5, entreprenaient de faire des copies des contrats de prestation gérés par DSIT-PG.

Les agents de DSIT-PG n’avaient pas été informés officiellement, seul le chef de section avait reçu des instructions téléphoniques de la part du « patron » de DSIT-PG. Le 5 mars matin, nous avons pu faire cesser ces agissements dignes de patrons voyous et contraires à toute éthique. Contacté à notre demande par M. HUREAU, le Directeur de DSIT se serait dit choqué de ces méthodes pratiquées à son corps défendant.

Le Directeur de DSIT ne se souvient-il pas de ce qu’il a demandé la veille, alors qu’il portait la casquette de président de la co-entreprise SNCF / IBM ? Si tel n’est pas le cas, ne serait-on pas en train de se faire déborder par le « partenaire » ? Au delà de l’évident conflit d’intérêt auquel il est confronté (ce que nous avons déjà dénoncé par ailleurs), M. BAUDY place ainsi sa hiérarchie dans une situation des plus inconfortable et anxiogène, en l’obligeant à relayer vers ses agents un message avec lequel elle ne peut pas être d’accord.

Ceci est d’autant plus ingérable que, dans sa communication officielle, la Direction de DSIT s’évertue depuis le début à dire ce qu’elle ne fait pas, sans ne jamais vouloir rien préciser de ce qu’elle fait.

Par cette lettre, nous attendons de votre part une prise de position officielle par rapport à ces états de faits, d’y mettre un terme, et par la même d’apporter votre contribution à la lutte contre les risques psychosociaux pour tous les salariés cheminots et sous-traitants.

Dans l’attente de vous lire, nous vous prions d’agréer, Monsieur Le Directeur, l’expression de nos sentiments respectueux.

CGT, UNSA, SUD-Rail, CFDT

Luttons au quotidien

Pour la suite, l'expression de votre colère via les commentaires est un message fort adressé à la Direction et aux syndicats. Une action est entrain de prendre forme, mais il n'est pas possible d'en dire plus pour le moment.

Une question que nous nous posons tout de même à la rédaction : Qui est prêt à partir dans une grève reconductible ? (et des grèves d'une journée, hein, pas d'une heure !) Car seule une grève d'au moins deux semaines et d'une part significative de l'effectif (cheminot et prestataire) pourra peser car cela entraînera des blocages applicatifs.

Il y a d'autres moyens de lutte que la grève, à nous de les imaginer et de les mettre en application. Voici quelques idées :

  • vous opposer de vives voix face à votre hiérarchie lors des "réunions d'information" sur Ulysse,
  • protéger les documents sensibles par des mots de passe (ou les faire disparaître de Minidoc),
  • faire la grève du zèle en appliquant stricto sensu toutes les procédures qualité, et autres qui devraient faire trainer plus que de raison certains dossiers...
  • etc.
Et vous, quelles sont vos propositions de lutte ?

vendredi 5 mars 2010

IBM pris en flagrant délit !

Au fil des jours ce sont des nouvelles toujours plus inquiétantes qui nous parviennent sur l'infiltration d'IBM au sein de la DSIT.

On nous avait déjà reporté des dossiers des Achats qui ont été transférés à IBM. Ces derniers jours s'est joué un acte bien plus répréhensible.

IBM photocopiait les contrats de DSIT-PG !

Depuis mercredi, et jusqu’à ce matin, deux salariées d’IBM, mises à disposition de la JV, ont passé leurs temps à photocopier les dossiers Achats de DSIT-PG (l’entité qui gère les commandes de prestations informatiques).

L'affaire a été découverte par un Délégué du Personnel qui a rapidement prévenu toute l’intersyndicale (CGT, UNSA, SUD-Rail, CFDT). Ce matin, des représentants des 4 OS sont intervenus pour tout arrêter.

Le chef de section avait reçu des consignes de la part du chef de DSIT-PG (Yves Thibaudeau, qui a une place au chaud dans la JV) pour laisser faire les deux personnes d’IBM. Après l'intervention des syndicats auprès du DRH S&F, elles ont reçu un appel de leurs patrons pour quitter les lieux.

En parallèle, il a également été constaté que le nombre de consultations (par Minidoc) des doc techniques sur les applis de DSIT-E avait augmenté de manière significative ces derniers temps. IBM serait-il encore derrière, entrain de récupérer "discrètement" notre documentation ?

Montons la garde

Notre réponse ne devra pas se faire attendre. 

Désormais, filtrons nous-même les personnes qui pénètrent dans l'enceinte de nos bâtiments. Organisons-nous, et vérifions les identités de toutes les personnes étrangères au service.
Qu'on ne s'y méprenne pas, nous ferons cela par loyauté envers notre employeur, contrairement à d'autres...